Cher patron, notre histoire s’arrête là (ou quitter son job pour les bonnes raisons)

quitter son job

Quitter son job… avez-vous remarqué que cela sonne plutôt négativement dans l’esprit du plus grand nombre ? Quitter son poste, n’est-ce pas une manière de s’affirmer, de tourner la page, de passer à une nouvelle étape ? Alors pourquoi le fait de changer de poste a-t-il une connotation négative ? Certes, il y a différentes manières de dire adieu à son patron. Il ne s’agit pas de démissionner en claquant la porte parce que les choses ne vont pas comme vous le voulez… Quoi qu’il en soit, avant de dire adieu votre employeur, un temps de réflexion s’impose. Voici 10 bonnes raisons de quitter son job.

Vous avez trouvé un nouvel emploi

De toute évidence, l’une des meilleures raisons pour lesquelles on quitte un poste, c’est parce qu’on en a trouvé un nouveau. En revanche, il est important de ne pas se précipiter. Assurez-vous d’avoir couvert toutes les bases avant de donner votre démission, et notamment d’avoir formalisé notre nouvelle embauche.

Vous « détestez » votre travail

Votre poste actuel ne vous convient pas. Tous les jours, c’est à reculons que vous vous rendez au travail et vous vous sentez de plus en plus morose… même la pause-café ne vous enthousiasme plus ! Si le fait de « détester » votre travail est devenu insupportable, il est préférable de planifier votre sortie de manière stratégique, pour mettre les meilleures chances de votre côté.

Vous ou l’un de vos proches a des problèmes de santé

La maladie, qu’elle vous concerne personnellement ou votre famille, et une raison légitime de quitter son job. Bien évidemment, il est important de vous assurer d’être couvert.e après votre départ et, de ce fait, de vous informer en amont, avant de quitter votre emploi.

L’environnement de travail est difficile

aA bureau, vos collègues de travail et vos patrons vous rendent la tâche difficile. L’ambiance qui règne au travail est peu propice à votre épanouissement et, malgré tous vos efforts, vous ne parvenez pas à améliorer la situation. C’est seulement une fois que vous aurez essayé toutes les options à votre portée, qu’il faudra considérer la possibilité de partir pour passer à autre chose.

Les horaires de travail ne vous conviennent pas

Si votre vie personnelle ou celle des membres de votre famille ne vous permet plus de vous adapter aux horaires de travail actuels, il est possible que vous deviez chercher un poste plus en adéquation avec vos priorités personnelles et impératifs.

Quitter son job pour se former

L’envie de reprendre les études vous titille depuis un moment déjà… Le retour aux études, à temps partiel ou à temps plein, peut nécessiter un changement d’emploi ou, tout simplement, de quitter son job. Compte tenu des horaires de formation et des exigences liées à votre poste actuel, il est possible que ce dernier ne vous convienne plus.

Vous avez envie de changer de carrière

Chaque jour, des centaines de personnes quittent leur emploi et s’orientent vers une nouvelle carrière. Ce que l’on appelle communément la reconversion professionnelle, répond à des besoins tout à fait légitimes. Quels que soient les vôtres, la reconversion professionnelle ne se prend pas à la légère. Le meilleur moyen de l’envisager est de faire appel à un coach professionnel ou de faire un bilan de compétences.

Vous déménagez

Si vous déménagez, à moins qu’il soit envisageable de travailler à partir d’un nouveau lieu géographique, il est possible que vous deviez quitter votre emploi. Dans tous les cas, parlez-en avec votre patron d’abord. Il est possible qu’il ait une solution à laquelle vous n’avez pas pensé.

Quitter son job par instinct

Vous pensez qu’il est temps de quitter votre job parce que votre instinct vous le fait sentir. Est-ce suffisant pour donner votre démission ? Tout dépend de votre situation personnelle et financière… Néanmoins, par les temps qui courent, il est préférable d’assurer ses arrières. Peut-être avez-vous un projet qui vous tient à cœur et pour lequel vous devez vous consacrer à 100 % ? Si cela est le cas, faites-vous accompagner par un professionnel compétent pour espérer que votre projet se concrétise et se pérennise.

Et si vous parliez de votre projet ou volonté de quitter votre poste actuel avec un consultant spécialisé ? Bilan de compétences, évaluation de potentiel, coaching… Réussir vous va si bien !