Bilan de compétences à Avignon

Vous souhaitez faire appel à un intervenant spécialisé pour la mise en place d’un bilan de compétences à Avignon ? VAST RH vous propose son expérience éprouvée et son engagement de qualité afin de vous accompagner dans vos choix professionnels de manière claire et constructive. Le bilan de compétences permet notamment de tracer un nouveau chemin professionnel, en faisant le point sur les acquis, l’expérience, mais aussi le savoir-faire et savoir-être développées tout au long de votre parcours. C’est également un outil précieux pour mieux se connaître, renforcer sa confiance en soi, et identifier des passerelles vers d’autres secteurs ou métiers. Il est donc ici question de mettre en lumière les aptitudes, les motivations et les aspirations d’une personne, afin de clarifier ses objectifs et mieux appréhender son futur projet professionnel.

Le saviez vous ?

Cité historique au rayonnement culturel fort, Avignon combine patrimoine, enseignement et activité tertiaire. Elle attire des profils variés, en quête de stabilité ou d’évolution. Ce cadre invite naturellement à s’interroger sur ses compétences, ses envies, et à envisager une trajectoire professionnelle en accord avec ses aspirations.

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Une démarche structurée et personnalisée

L’objectif de VAST RH à travers ce bilan de compétences est donc multiple : permettre de valoriser ses talents, d’avoir un regard d’ensemble sur sa carrière, de mieux comprendre ses forces et ses leviers de progression, et surtout, d’entrevoir l’avenir professionnel avec des perspectives concrètes et réalistes. Nous vous aidons à prendre du recul pour faire des choix en phase avec vos aspirations profondes.

Si vous souhaitez plus d’informations sur notre accompagnement concernant la mise en place d’un bilan de compétences à Avignon, n’hésitez pas à nous contacter via le formulaire ci-contre ou directement par téléphone. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

Actualités & Découvertes

Gouvernant(e), en quoi ça consiste ?
Le gouvernant est responsable de l'entretien et du confort des chambres, des parties communes dans un hôtel ou une structure d'hébergement collectif. Il planifie le travail des valets de chambre et des employés de lingerie, en se basant sur les indications de la réception (clients qui partent ou qui vont arriver…).…

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Agriculteur(trice), en quoi ça consiste ?
L'agriculteur peut être propriétaire ou occuper des terres en fermage (c'est-à-dire en location). En fonction de la taille de son exploitation, il peut embaucher des ouvriers, saisonniers ou permanents, qu'il encadre.
Travail de la terre, techniques d'élevage, conduite et réparation des équipements agricoles, gestion…

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Le job de vos rêves existe-t-il vraiment ?
« Le job de mes rêves, ce serait… ». Cette phrase, la plupart d’entre nous l’avons déjà prononcée… En effet, nous traversons notre vie avec, parfois, des attentes et des notions plutôt irréalistes quant à ce que nous pensons être un « job de rêve ». Quel que soit le poste que nous occupons, il semble…

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Burn-out, de l’engagement à l’effondrement
Il arrive sans crier gare, de manière insidieuse, prenant ses aises avec le temps. Pour celui qui sait en reconnaître les signes avant-coureurs, le burn-out jaillit au terme d’une progression plus ou moins lente, selon les individus. Apparu, il y a quelques années, dans le champ des troubles psychosociaux, l’épuisement…

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Gynécologue, en quoi ça consiste ?
Le gynécologue est un docteur spécialiste de la physiologie féminine : appareil génital, grossesse, accouchement, suites de couches…
A son cabinet, le gynécologue médical évoque avec sa patiente des questions aussi variées que la sexualité, la contraception, la stérilité, le dépistage de pathologies portant…

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Cher patron, notre histoire s’arrête là (ou quitter son job pour les bonnes raisons)
Quitter son job… avez-vous remarqué que cela sonne plutôt négativement dans l’esprit du plus grand nombre ? Quitter son poste, n’est-ce pas une manière de s’affirmer, de tourner la page, de passer à une nouvelle étape ? Alors pourquoi le fait de changer de poste a-t-il une connotation négative ? Certes,…

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VAST RH vous propose un accompagnement sur-mesure, bienveillant et humain pour la réalisation d’un bilan de compétences. Grâce à plusieurs entretiens individuels, à des outils d’analyse pertinents et à une approche personnalisée orientée vers des résultats concrets, nous vous permettons d’aller de l’avant dans votre parcours professionnel.

Le bilan de compétences étant éligible au CPF, les entretiens peuvent être réalisés en dehors des heures de travail, pendant le temps de travail avec l’accord de l’employeur, ou bien pris en charge via le plan de Développement des Compétences. Chaque situation étant unique, nous adaptons notre accompagnement à vos contraintes et à vos objectifs.

Une expertise humaine au service de votre évolution

VAST RH met au centre de son travail des valeurs fortes, partagées par l’ensemble de l’équipe. Nos équipes travaillent avec bienveillance et adaptabilité en fonction de votre situation. Nous apportons le plus de clarté possible à nos prestations et travaillons en toute transparence afin de vous assurer une parfaite compréhension de notre travail. Nous vous proposons donc une approche humaine et pluridisciplinaire grâce à une équipe experte. Celle-ci pourra intervenir dans plusieurs secteurs professionnels : commerce, restauration, hôtellerie, industrie, finance, santé, digital, secteur public, etc.

Depuis plus de 15 ans VAST RH accompagne les entreprises et les individus dans leur besoin de changement et d’évolution à Avignon. A travers plusieurs prestations et accompagnements sur-mesure, nous apportons notre expertise et nos conseils aux personnes souhaitant faire le point sur leur situation personnelle et professionnelle. Nos offres comprennent notamment la réalisation de bilan de compétences, d’évaluation de potentiel, de formations, de séances de coaching ainsi que d’un accompagnement pour une reconversion ou un outplacement.

Toutes nos prestations à Avignon

Nos autres secteurs pour un Bilan de compétences

Le Pontet, Châteaurenard, Sorgues, Montfavet, Vedène, Villeneuve les avignon, Les angles, Aix en Provence, Marseille, Vitrolles, Marignane, Salon-de-Provence, Carpentras, Istres, Orange, Montpellier, Béziers, Lyon, Nîmes, Martigues, Toulon, Grenoble, Manosque, Toulouse, Montauban, Lattes, Isle-Jourdain, Nice, Hyères, Valence, Rouen, Aubagne, Évreux, Arles, Beaucaire, Châteaurenard, Tarascon, Saint-Rémy-de-Provence, Saint-Martin-de-Crau, Pont-Audemer, Bourg-Achard, Lisieux, Vire, Valognes, Saint-Lô, Yvetot, Caen, Annecy, Annonay, Chambéry, Montélimar, Mours Saint Eusèbe, Pierrelatte, Tournon sur Rhône

Vous êtes à la recherche d’un accompagnement pour
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N’hésitez pas à contacter l’équipe de VAST RH. Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais afin de faire le point ensemble sur vos demandes.

QV2T : quand la qualité de vie dépasse le cadre du bureau

Changer de carrière, c’est d’abord faire face à des défis

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