Coaching
Booster des talents et déclencher des opportunités pour atteindre un objectif personnel et/ou professionnel
Devenir un leader convaincant dans un poste à responsabilité
De l’identification de l’objectif à atteindre aux moyens à mettre en œuvre, jusqu’à l’accomplissement et au résultat final, le coaching intervient à tous les niveaux.
Il s’inscrit comme un partenariat durable, basé sur la confiance, la motivation, la réflexion et la créativité.
Expérimentés dans le coaching individuel, le coaching de dirigeants et de cadres ainsi que le coaching d’équipe, les experts VAST RH mettent au service de chacun, des qualités indispensables.
L’objectif étant de faire évoluer les individus en fonction de leur propre potentiel, pour qu’ils puisent en eux les moyens d’atteindre leurs propres objectifs.
Le coaching, accélérateur de changement
Le coaching revêt des formes différentes selon les besoins de chacun. Chez VAST RH, nos coachs agissent sur la base de valeurs chères à notre entreprise : bienveillance, clarté, transparence et accomplissement.
Le coaching est un outil puissant au service du développement personnel et professionnel.
Il s’inscrit comme un déclencheur de talent, un révélateur de confiance, de motivation, d’ambition et de performance. Les dirigeants, les cadres d’entreprise et les managers qui ont recours au coaching ont des objectifs communs :
- Clarifier un ou plusieurs objectifs pour les atteindre
- Prendre du recul et gagner en confiance
- Se donner les moyens de passer à l’action
- Progresser professionnellement et personnellement
Coaching et accomplissement de soi par VAST RH
Le coaching répond à des demandes très hétéroclites, par exemple :
