à quel âge est-il intéressant de changer de métier

À quel âge est-il intéressant de changer de métier ?

Y a-t-il un âge pour changer de métier ? La question semble banale… et elle est très fréquente. En réalité, cette question ne trouve pas de réponse précise, tout simplement parce qu’il n’y a pas d’âge pour changer de métier.…

La face humaine du bilan de compétences

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Si le bilan de compétences est connu comme étant un outil capable de faire progresser un individu, il se présente également comme une étape de transition dans une vie entière. Une étape qui, sur plusieurs semaines, fait jaillir des idées,…
bonnes résolutions

Les bonnes résolutions de la rentrée : quelles sont les vôtres ?

Qui a dit que les bonnes résolutions ne se prenaient qu’au début d’une nouvelle année ? Les vacances d’été sont une période idéale pour faire le point, se reposer et… réfléchir à son évolution professionnelle. Parmi les bonnes…
profil personnel et projet professionnel

Profil personnel et projet professionnel : une relation intime

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Quel lien y a-t-il entre le profil personnel d’un individu et son projet professionnel ? À quels défis font face les bénéficiaires d’un bilan de compétences dans le contexte actuel ? Quel est le rôle du consultant ? Sommes-nous…
demander un bilan de compétences

Comment demander un bilan de compétences à son responsable ?

« J’aimerais bien faire un bilan de compétences, mais je n’ose pas le demander à mon supérieur hiérarchique ». Cette crainte revient en boucle dans les bureaux et les couloirs des entreprises. Pourquoi le bilan de compétences n’est-il…
orientation scolaire

Comment aborder l’orientation scolaire en toute sérénité ?

Dès le collège, l’orientation scolaire est abordée avec les enfants et, dans certains cas, les parents. Au fur et à mesure, il faut faire des choix, s’informer, évaluer les pour et les contre, prendre des décisions… l’orientation…

[Etude de cas] Bilan de Compétences : à quoi faut-il s’attendre ?

Hélène M. a 39 ans. Elle se prépare à faire un bilan de compétences, sur les conseils de la DRH de la société de conseil dans laquelle elle travaille depuis 8 ans. « C’est la première fois que je vais faire un bilan de compétences,…
L'outplacement c'est quoi exactement

L’outplacement, c’est quoi exactement ?

Né outre-Atlantique dans les années 80, le concept d’outplacement a tendance aujourd’hui à se populariser. L’accompagnement proposé au salarié dans le cadre d’un licenciement, par exemple, fait désormais partie de la panoplie des…
A quoi sert un bilan de compétences

[Etude de cas] A quoi sert un bilan de compétences ?

Mathilde P. a 39 ans. Depuis 2013, elle est salariée dans une PME de 60 personnes spécialisée dans le matériel ergonomique pour professionnels. Elle se pose des questions : « Cela fait un moment que j’envisage de changer d’activité.…
bilan de compétences

[Etude de cas] Les 4 piliers du bilan de compétences

Sylvain T. travaille chez un constructeur automobile. Il a gravi les échelons et, en 2015, il est devenu chef de produit. « J’ai toujours eu une attirance pour les nouvelles technologies et le digital, mais mon parcours actuel ne me permet…