outplacement

L’outplacement : stratégie gagnante dans un contexte difficile

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En quoi le reclassement professionnel constitue-t-il une stratégie gagnante à la fois pour l’entreprise et pour le salarié ? Pourquoi toutes les entreprises, même les PME, ont-elles intérêt à recourir à l’outplacement ? En cas de…
heures DIF

Transformez vos heures DIF en euros avant le 30 juin 2021 et formez-vous plus tard !

Crise sanitaire oblige, un délai de 6 mois supplémentaire a été accordé pour saisir vos heures DIF sur l’application Mon Compte Formation. Désormais, si vous avez exercé une activité de droit privé avant le 31 décembre 2014, vous…
Coralie Berger, Consultante VAST RH

FNE-Formation : tous formés pour anticiper l’avenir !

Dans un récent article de blog, VAST RH présentait les avantages du dispositif FNE-Formation. Cette mesure mise en place par le gouvernement pour aider les entreprises à adapter les compétences de leurs salariés aux transformations consécutives…
QV2T

QV2T : quand la qualité de vie dépasse le cadre du bureau

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Depuis quelques années déjà, la QVT (qualité de vie au travail) fait son bout de chemin dans les entreprises, s’invitant comme un élément majeur du bien-être au travail. En mars 2020, un invité indésirable nommé Covid-19 a forcé…
FNE-Formation

Crise sanitaire et activité partielle : le FNE-Formation vous permet de vous former gratuitement !

Le FNE-Formation (Fonds national de l’Emploi) est un dispositif visant à maintenir les salariés en emploi, dans le cadre de transformations consécutives aux mutations économiques et de favoriser l’accès à l’emploi en cas de changements…

Risques psychosociaux : un regard nouveau sur le télétravail

Il y a quelques mois, le télétravail était encore l’exception, un choix délibéré pour certains salariés, un compromis gagnant-gagnant pour d’autres. Début 2020, la crise du Covid-19 a brutalement bouleversé la donne et le travail…