Crise sanitaire et activité partielle : le FNE-Formation vous permet de vous former gratuitement !

FNE-Formation

Le FNE-Formation (Fonds national de l’Emploi) est un dispositif visant à maintenir les salariés en emploi, dans le cadre de transformations consécutives aux mutations économiques et de favoriser l’accès à l’emploi en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

La crise du Covid-19 et le plan France Relance ont encouragé le gouvernement à revoir le dispositif FNE-Formation. Une révision nécessaire pour répondre aux besoins des entreprises en activité partielle ou en activité partielle de longue durée, avec la prise en charge des coûts de formation.

Le FNE-Formation est accessible à toutes les entreprises qui ont des salariés en chômage partiel. Pour en bénéficier, les entreprises sont amenées à s’engager à maintenir le salarié formé en emploi pendant toute la période de convention.

Un budget de 1 milliard d’euros est prévu pour le FNE-Formation. Les 333 millions engagés en 2020 ont profité à :

  • 180 000 entreprises
  • 366 000 salariés

Source : DGEFP, janvier 2021

Depuis le 1er janvier 2021, des changements importants dans le FNE-Formation

Dans une instruction du ministère du Travail à destination des Direccte (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi), les paramètres du FNE-Formation ont évolué à compter du 1er janvier 2021. Dans les grandes lignes :

  • Le FNE-Formation ne se limite plus seulement à l’activité partielle ou à l’activité partielle de longue durée (ALPD), mais concerne les entreprises en difficulté en raison de la crise sanitaire ;
  • L’aide est fonction de la taille de l’entreprise. Les plus petites entreprises sont désormais privilégiées par le dispositif, que leurs salariés soient en activité partielle, en activité partielle de longue durée ou en difficulté ;
  • Les modalités administratives liées à l’accès des entreprises aux aides auxquelles elles ont droit ont été simplifiées ;
  • Toutes les formations sont éligibles ; le dispositif encourage les salariés à suivre des formations structurées permettant un développement significatif des compétences

A quelles formations pouvez-vous prétendre pour bénéficier du FNE-Formation ? Contactez VAST RH pour en discuter !

Le FNE-Formation 2021 vous concerne !

Votre entreprise et le FNE-Formation 2021

  • Vous êtes une entreprise ou un établissement relevant du Code du Travail
  • Votre entreprise a été impactée par la crise sanitaire
  • Vos salariés sont en activité partielle (AP), en activité partielle longue durée (APLD)
  • Vous connaissez des difficultés comme la baisse d’activité, la réorganisation, etc.

Vous êtes salarié ? Le FNE-Formation 2021 vous concerne :

  • Vous faites partie d’une entreprise correspondant aux critères mentionnés ci-dessus et avez été placé(e) en activité partielle ou non

 

Quelles formations sont éligibles au dispositif FNE-Formation 2021 ?

  • L’ensemble des formations, VAE et bilans de compétences sont éligibles au dispositif FNE-Formation 2021. Ces formations doivent être réalisées par un organisme agréé Datacock, Qualiopi ou CNEFOP.
  • Les formations doivent faire l’objet d’un parcours structuré, en présentiel, en distanciel ou en blended learning
  • Les formations éligibles doivent être d’une durée inférieure à 12 mois

A quelles formations pouvez-vous prétendre pour bénéficier du FNE-Formation ? Contactez VAST RH pour en discuter !

 

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