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[Etude de cas] A quoi sert un bilan de compétences ?
Evolution professionnelleMathilde P. a 39 ans. Depuis 2013, elle est salariée dans une PME de 60 personnes spécialisée dans le matériel ergonomique pour professionnels. Elle se pose des questions :
« Cela fait un moment que j’envisage de changer d’activité.…

[Etude de cas] Les 4 piliers du bilan de compétences
Evolution professionnelleSylvain T. travaille chez un constructeur automobile. Il a gravi les échelons et, en 2015, il est devenu chef de produit. « J’ai toujours eu une attirance pour les nouvelles technologies et le digital, mais mon parcours actuel ne me permet…