Portrait d’Aurélia Rey, VAST RH Aubagne – La Ciotat

À la tête du réseau VAST RH dans la région du littoral qui va de Marseille Est à La Ciotat, notre dirigeante est une femme de talent, membre de l’entreprise depuis ses débuts, en 2018. Voici le portrait d’Aurélia Rey.

Esprit d’entreprise et penchant pour l’Humain

Issue d’une famille d’entrepreneurs, Aurélia Rey a en elle l’esprit d’entreprise et un dynamisme contagieux. « Dans ma famille, tout le monde était indépendant. Nous reprenions les entreprises et faisions fructifier leurs activités », affirme-t-elle.

Mais l’entrepreneuriat n’est pas le seul cheval de bataille d’Aurélia. Passée par la médecine et le paramédical, notre collaboratrice originaire de l’Hérault a un penchant particulier pour l’Humain. Elle a su, à travers une partie de sa carrière, combiner ses compétences et attraits en travaillant comme responsable, puis directrice régionale chez NHS (Nestlé Health Science). Une quinzaine d’années dans le domaine de la nutrition et de la santé lui a permis de se forger un socle de compétences commerciales et humaines sur lequel elle a bâti la suite de son aventure professionnelle. 

« J’ai travaillé très tôt », affirme Aurélia, qui se souvient avoir contribué, étant très jeune, à la vie du camping familial, terrain fertile d’un parcours rempli de belles rencontres humaines et professionnelles.

Férue de management et d’entrepreneuriat au sens large, Aurélia a repris le chemin des études à l’âge de 40 ans, pour décrocher un master spécialisé dans le coaching et l’intervention en entreprise. « Je souhaitais améliorer ma posture pour accompagner les professionnels », explique-t-elle. Son diplôme en poche, elle découvre ce dont elle est capable à travers l’accompagnement, le coaching, la VAE et le Bilan de compétences.

 

Aurélia Rey, membre de VAST RH depuis le début de l’aventure

En novembre 2018, Aurélia Rey rejoint VAST RH et développe la zone géographique autour de La Ciotat tout en contribuant pleinement à l’expansion de l’entreprise. En 2020, elle prend une part active dans la conception collégiale de la méthode VAST RH qui forme, aujourd’hui, la clé de voûte de l’accompagnement proposé par les consultants de l’organisme. Elle intervient également en appui pour la construction d’autres outils, faisant profiter l’équipe VAST RH d’une vision globale et d’une capacité à allier la pratique et la théorie.

Aujourd’hui en charge du développement de VAST RH à Marseille Est, dans le Pays d’Aubagne, et La Ciotat, Aurélia a pris ses marques dans une région qu’elle connaît bien et qui lui tient à cœur. « Je souhaitais un ancrage territorial me permettant d’être au plus près des entreprises », explique-t-elle. Une vision tout à fait cohérente avec l’une des valeurs fondamentales de VAST RH : la proximité avec les entreprises et les particuliers, pour un accompagnement de qualité.

Ayant évolué au sein de grandes enseignes ainsi que dans l’entreprise familiale, Aurélia possède une compréhension du monde de l’entreprise qui lui permet aujourd’hui d’accompagner les TPE et PME en s’inspirant des pratiques des plus grands. Faisant prévaloir les valeurs humaines, motivée par la co-construction, Aurélia avance en conservant son indépendance morale et éthique. En parallèle, elle souhaite également transmettre et envisage de faire appel, dans les temps prochains, à des établissements universitaires et d’enseignement supérieur pour offrir, à des alternants, la chance de l’accompagner dans une aventure qui ne fait que commencer.

À suivre…